Yönetici Koçluğu

Yönetici Koçluğu, yöneticilerin mesleki etkinliklerini ve çalışma performanslarını geliştirmeye yardımcı olmak için bireyselleştirilmiş, birebir ilişki kurulacak bir sistemdir.

Kuruluşlarda çalışanların profesyonel yeteneklerini ve liderlik becerilerini oluşturmak için bugün dünyanın da kabul ettiği bir yöntemdir.

Özellikle “Kadın Yöneticilere Koçluk” çalışmalarında, günümüzde kadınların iş hayatında istedikleri konumda bulunmaları ve bununla birlikte onları zorlayan iş- özel hayat dengesini sağlayabilmeleri açısından önemli bir alana hizmet vermektedir.

Kazanımlar

  • Organizasyona ait yapıda yapılacak bir değişiklik ile yeni bir pozisyon için gerekli yeni becerileri kazanmalarında yöneticiyle bireysel olarak yardım etmek,

  • Terfi edecek bir Müdür ile birlikte çalışma,

  • İşinde yüksek performans, fakat çalışanlar ve müşteriler ile ilişkilerinde olumsuz yönde kişisel etkileri olan yöneticilere koçluk yapmak,

  • Kariyerini planlamak ve olasılıkları geliştirmek isteyen yöneticiler ile çalışma,

  • 360 derecelik performans değerlendirmesi ile gelişme kaydetmek için koçluk yapmak,